养志者，心气之思不达也。

有所欲，志存而思之。

志者，欲之使也。

欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达也。

故心气一则欲不偟，欲不偟则志意不衰，志意不衰则思理达矣。

理达则和通，和通则乱气不烦于胸中，故内以养志，外以知人。

养志则心通矣，知人则分职明矣。

将欲用之于人，必先知其养气志。

知人气盛衰，而养其气志，察其所安，以知其所能。

志不养，则心气不固；心气不固，则思虑不达；思虑不达，则志意不实。

志意不实，则应对不猛；应对不猛，则失志而心气虚；志失而心气虚，则丧其神矣；神丧，则仿佛；仿佛，则参会不一。

养志之始，务在安己；己安，则志意实坚；志意实坚，则威势不分，神明常固守，乃能分之。

译文：养志心培养志向要效法灵龟。

之所以需要培养志向，是因为如果不培养志向，心的思想活动便不会畅达。

如果有了某种欲望，老是放在心里考虑，那么，志向便被欲望所役使。

欲望多了，心便分散；心分散了，志向便衰弱；志向衰弱了，思想活动便不畅达。

心的思想活动专一，欲望便无隙可乘；欲望无隙可乘，志向意愿便不会衰弱；志向意愿不衰弱，思路便会畅达。

思路畅达，和气便流通；和气流通，乱气便不会在胸中烦乱。

所以，对内要培养志气，对外要了解人。

培养志气就会心思畅通，了解别人就会职责明确。

如果要把培养志气之术用于对人，就一定先要考察他是如何培养志气的。

了解别人的志气的盛衰状况，就可以培养他的志气：观察别人的志趣爱好，就可以了解他的才能。

如果不培养志气，心气就不稳固；心气不稳固，思路便不通畅；思路不通畅，意志便不坚实；意志不坚实，应对便不理直气壮；应对不理直气壮，就是丧失志向和心气衰弱的表现。

丧失志向和心气衰弱，说明他的精神颓丧了。

精神颓丧，便会恍惚不清；神志恍惚不清，就不可能专一地探求、领会事理。

由此可见，培养志向的重要。

如何培养志向呢？首先要从使自己镇定开始；自己镇定了，志向意愿便会充实坚定；志向意愿充实坚定，威势就不会分散。

精神明畅，经常固守，就能够震慑对方。

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